* Entre otros muchos puntos excluyentes y discriminatorios, el nefasto acuerdo del 2006 sobre DPOs, firmado por CCOO, UGT y CATAC, dice que solo tienen derecho a cobrar los objetivos los trabajadores cuyo “…NOMBRAMIENTO INICIAL SEA IGUAL O SUPERIOR A 6 MESES DENTRO DEL EJERCICIO SUJETO A VALORACIÓN.”
* Varios trabajadores han informado a CGT que la empresa les ha ofrecido nombramientos / contratos de 5 meses, pero que no llegan a los seis meses.
* Así, estos suplentes, aún trabajando lo mismo que los demás trabajadores y contribuyendo para sus objetivos, NO COBRARÁN DPOs EL AÑO QUE VIENE.
CGT HA SOLICITADO A LA DIRECCION DE NUESTRO HOSPITAL QUE PROLONGUE ALGÚNOS DÍAS MÁS LOS CONTRATOS DE ESTAS PERSONAS PARA QUE PUEDAN COBRAR LOS DPOS EL PROXIMO AÑO, REFORZANDO A LA VEZ LOS TURNOS DE TARDE Y NOCHE.
“CGT CONTRA LOS ACUERDOS QUE DIVIDEN Y EXCLUYEN”
* Varios trabajadores han informado a CGT que la empresa les ha ofrecido nombramientos / contratos de 5 meses, pero que no llegan a los seis meses.
* Así, estos suplentes, aún trabajando lo mismo que los demás trabajadores y contribuyendo para sus objetivos, NO COBRARÁN DPOs EL AÑO QUE VIENE.
CGT HA SOLICITADO A LA DIRECCION DE NUESTRO HOSPITAL QUE PROLONGUE ALGÚNOS DÍAS MÁS LOS CONTRATOS DE ESTAS PERSONAS PARA QUE PUEDAN COBRAR LOS DPOS EL PROXIMO AÑO, REFORZANDO A LA VEZ LOS TURNOS DE TARDE Y NOCHE.
“CGT CONTRA LOS ACUERDOS QUE DIVIDEN Y EXCLUYEN”
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